Основные категории
|
Кадровое агентство в Кытманове
Некоторые организации расположены не только в Кытманове, но и в соседних городах. Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | 656015 Барнаул, Социалистический просп., 109, эт. 2, оф. 215 | Телефон: | +7 (385) 236-58-83, +7 (385) 236-58-86, +7 (983) 394-54-12 | Часы работы: | пн-чт 9:00–17:00; пт 9:00–16:00 | Сайт: | www.zhiraf-alt.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | 656037 Барнаул, просп. Ленина, 156а, эт. 2, оф. 222 | Телефон: | +7 (3852) 50-04-50, +7 (3852) 50-04-51, +7 (960) 950-40-40 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00 | Сайт: | www.persona-grata.org |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Барнаул, просп. Ленина, 39, эт. 6, оф. 601 | Телефон: | +7 (3852) 25-20-61, +7 (3852) 25-40-73 | Часы работы: | пн-пт 8:00–18:00 | Сайт: | www.hr22.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | 656031 Барнаул, ул. Гоголя, 36, эт. 4, оф. 418 | Телефон: | +7 (3852) 22-25-18, 8 (800) 700-13-98 | Часы работы: | пн-чт 9:00–18:00; пт 9:00–17:00 |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | 656049 Барнаул, ул. Пролетарская, 131, эт. 3, оф. 310 | Телефон: | +7 (3852) 39-05-20, +7 (3852) 20-06-33, +7 (3852) 39-01-77 | Часы работы: | пн-чт 9:00–19:00, перерыв 13:30–14:00; пт 9:00–18:00, перерыв 13:30–14:00; сб 10:00–15:00, перерыв 13:30–14:00 |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | 656010 Барнаул, просп. Ленина, 195, эт. 3, оф. 334 б | Телефон: | +7 (3852) 35-99-72, +7 (3852) 38-19-21 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00; сб 10:00–15:00 |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | 656015 Барнаул, просп. Космонавтов, 15 | Телефон: | +7 (3852) 69-50-55 | Часы работы: | пн-пт 10:00–17:00 | Сайт: | www.b-magistr.ru chitaem.club |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Новосибирская обл., Бердск г., ул. Ушакова, 3, оф. 3 | Телефон: | +7 (913) 756-41-77 | Часы работы: | пн-пт 10:00–19:00; сб 10:00–18:00 |
Каждый солидный руководитель в Кытманове старается трудоустроить профессионалов в стенах своего учреждения, а не довольствоваться заурядными работниками. Казалось бы, абсолютно не проблемно найти специалистов благодаря существованию разнообразных источников объявлений соискателей. Большая часть таких кандидатов, правда, сильно преувеличивает факты касательно своей компетенции и высокого уровня квалификации. Не каждый управляющий может выкроить дополнительные часы на индивидуальную беседу со всеми подходящими претендентами. Этим объясняется актуальность существования кадровых агенств в Кытманове. Они имеют дело с запросами нанимателей.
Как правило, руководители оставляют перечень требуемых должностей и запрашиваемых параметров к потенциальным работникам. Получив заявку от работодателей, специалисты кадрового агенства начинают поиск кандидатов в Кытманове. Их успех обусловлен объемом базы кандидатов. Если агенство располагает ограниченным контингентом потенциальных претендентов, его профессионалам приходится дополнительно подавать публикации о требуемой должности. Далее происходит подбор максимально подходящих соискателей, которых записывают на интервью в агенстве Кытманова. По его результатам отбирается несколько кандидатур. Их анкеты перенаправляются руководителю, который осуществляет окончательный подбор в свое учреждение. Если наниматель определяет испытательный строк, кадровое агенство должно сопровождать работника и в случае, если он вынужден дать отказ, предоставить фирме другую кандидатуру. |
Объявления
Государство и общество
|